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劳务派遣公司对劳务派遣员工承担哪些责任

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劳务派遣公司对劳务派遣员工承担哪些责任

发布日期:2021-05-27 00:00 来源: 点击:

劳务派遣是指:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。


劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。


官方网址公司需要对劳务派遣员工需要承担什么责任。


1、劳务派遣公司有义务把用人单位、人力派遣公司双方签定劳务派遣协议的事实告知派遣人员,并且作为派遣单位和劳动派遣人员签定劳动合同的其中一项条款。


2、全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给用人单位备案。


3、劳务派遣公司应负责派遣人员档案管理,负责建立、接转劳动派遣人员档案。


4、劳务派遣人员发生工作事故的,劳务派遣公司接到企业通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。


5、对劳动派遣人员给企业造成的经济损失,劳务派遣公司应积极帮助用人单位向劳务人员索赔,用人单位提供必要的协助。


用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将本规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。


外国企业常驻代表机构和外国金融机构驻华代表机构等使用被派遣劳动者的,以及船员用人单位以劳务派遣形式使用国际远洋海员的,不受临时性、辅助性、替代性岗位和劳务派遣用工比例的限制。


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