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    发布时间:2020-01-17   点击次数:8

  • 怎样保障派遣员工的合法权益

    履约保证金和服务费的交纳标准是多少?根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%;如果您
    发布时间:2020-01-06   点击次数:10

  • 劳务派遣为什么成为大多数人的就业途径

    官方网址,其中出国务工人员和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,和外国雇主方面签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的合作内容基本保持一致。经营公司可以委托其他企业或单位代
    发布时间:2019-12-26   点击次数:19

  • 官方网址和劳务公司签订多长时间的合同

    官方网址,在国(境)外工作期间,你必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他人打工,不要去赌博场所或者色情场所,更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作,在国(境)外被叫做“
    发布时间:2019-12-19   点击次数:18

  • 官方网址公司为您介绍劳务派遣员工的解约问题

    官方网址,有利于降低企业支出。虽然现有法律规定了同工同酬原则,但是实践人仍然可以通过薪资福利体系的设置实现薪酬相同但福利不同的差别。规避正式劳动关系员工的解约时的离职经济补偿金和赔偿金的问题,同时可以降低签订无固定期限劳动合同的机率。减
    发布时间:2019-12-12   点击次数:19

  • 管理咨询公司和劳务派遣公司的区别

    官方网址,业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。用人单位提出要求:根据自身情况提出用人需求及用人标准。分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。提出派遣方案:
    发布时间:2019-12-05   点击次数:17

  • 中国公民申请劳务出口必须具备的条件

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    发布时间:2019-11-28   点击次数:21

  • 为什么毕业生通过劳务派遣积累工作经验

    官方网址,劳动力市场机制作用的不断增强是劳务派遣型就业产生的主要原因随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展,逐步产生了劳务派遣的机构和功能。一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱,难以自谋职业、自主就业,于是,有关部
    发布时间:2019-11-21   点击次数:24

  • 理论界对劳动者派遣的基本含义解析

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    发布时间:2019-11-14   点击次数:24

  • 关于我国的劳务出口主要有三种组织形式

    官方网址,管理咨询是具有丰富的管理知识和经验,并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业,是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查
    发布时间:2019-11-07   点击次数:26

  • 怎样选择可靠的中介办理出国打工手续

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    发布时间:2019-10-31   点击次数:27

  • 劳务派遣要确认公司的合法资质

    官方网址,中国对外劳务合作要求劳务人员在合同期满后返回中国。中国不谋求对外输出劳动力,中国的就业依靠中国自身的经济发展来解决,不会转嫁给其他国家。因此,通过对外劳务合作渠道派出的劳务人员在履行完合同后,由对外劳务合作企业负责组织其返回中
    发布时间:2019-10-24   点击次数:29

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